MSC / MBA

MSC MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

Dossier de candidature

 

Fiche et Programme MSC MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

 

DESCRIPTION DE NOTRE MSC - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : 

 

Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de développer les compétences des salariés et de déceler les talents potentiels.

Professionnel de terrain, il est en lien avec les différents acteurs (la Direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux ...)

Bon généraliste des RH, il définie et pilote les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d'entreprise.

Il développe des capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la négociation.

Les titulaires de la certification peuvent occuper les postes de Responsable formation, Responsable RH, Responsable du développement des RH, consultant en Organisation d'Entreprise ...

L'activité varie selon le secteur et la taille de la structure. il est apte à occuper des fonctions de cadre, à animer et coordonner l'activité d'une équipe tout en disposant d'une large autonomie d'action.

 

 

VOTRE PROFIL POUR LE MSC MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

  • Rigueur et organisation
  • Sens des responsabilités
  • Grandes dispositions d'écoute et d'analyse
  • Connaissances de l'environnement des entreprises

 

 

VALIDATION D'EXAMEN

  •  Tout au long de son parcours pédagogique, l'étudiant devra élaborer un projet personnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels en 1ère année et d'une thèse professionnelle en 2ème année.
  • Certification BULATS Anglais (niveau B2 exigé pour valider le MSC).

 

VALIDATION DE LA FORMATION SUIVIE À ECORIS ET DE L’EXPÉRIENCE ACQUISE :

  • Obtention du titre “Manager des Relations Sociales en entreprise“ : Titre reconnu par l'Etat niveau I

 

 

VALIDATION POSSIBLE AUSSI DANS LE CADRE DE LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE (V.A.E.)

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