Master Europeen en management des ressources humaines - MASTER MRH

Description

Le manager des Ressources Humaines est chargé d’appliquer la politique de Ressources Humaines définie par la direction.

Il analyse les besoins en formation et en recrutement, les organise, supervise le bon déroulement des carrières.

Il encadre également la gestion administrative du personnel (préparation des contrats, suivi des dossiers, etc.). Pour s’assurer que l’entreprise dispose des moyens humains adéquats, il est à l’écoute de l’ensemble des acteurs (chefs de service ou d’atelier, employés, etc.) et connaît parfaitement le fonctionnement et les différents métiers de l’entreprise.

Votre Profil pour le MASTER MRH

• Sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Grandes dispositions d'écoute et d'analyse
• Bac +3/+4 minimun, le candidat doit avoir suivi au préalable une formation se référant au domaine de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail
• Connaissances de l'environnement des entreprises

Validation d'examen

Le Master Européen MRH est délivré par la FEDE* aux étudiants qui ont obtenu 10 sur 20 de moyenne à l’ensemble des épreuves et au moins 6 sur 20 dans chacune des unités d’enseignement. Il permet d’obtenir 300 crédits ECTS .