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Vous souhaitez INTEGRER un nouveau collaborateur ?

 

L'alternance en BTS, LICENCE ou MASTER apportera une réponse adaptée à vos besoins.

Une personne est présente dans votre entreprise 70% du temps de travail.

 

Elle suit en parallèle une formation adaptée. Ainsi, l'alternance permet une intégration qualitative et personnalisée à votre culture d'entreprise.

 

 

EXPERIENCE

 

 

SAVOIR-FAIRE

 

 

FLEXIBILITE

 
  • 28 ans d'expérience à votre service.
  • 7000 personnes formées.
  • L'aide au recrutement : pré-sélection parmi plus de 3000 candidats chaque année.
  • Une assistance administrative : montage complet du dossier.
  • Une équipe de professeurs : alliant compétences professionnelles et compétences pédagogiques.
  • Visite semestrielle en entreprise.
  • Une formation au tutorat.
  • Un interlocuteur à votre écoute pendant la durée du contrat.
  • Le bilan d'évaluation des cométences et savoirs (BECS)
  • 4 centres pour être proche des entreprises et des jeunes.
  • 6 rythmes d'alternance possibles pour s'adapter à votre organisation (suivant section) :
  • matin / après-midi.
  • 2 jours / 3 jours.
  • 1 semaine / 1 semaine.
  • saison / intersaison.

 

CADRE DE L'INTEGRATION

 

Contrat de professionnalisation, stage professionnel (convention de stage), période de professionnalisation ou congé individuel de formation.

 

NOS RESULTATS

 

  • 75 % à 100 % des candidats reçus à l'examen.
  • 70 % des candidats embauchés à la fin du contrat.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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