Les bonnes pratiques de LinkedIn quand on recherche une alternance.

LinkedIn, est un réseau social créé à des fins professionnelles. Comme chaque réseau social, il est important d’être présent dessus et de s’y démarquer.

Pourquoi être présent sur LinkedIn ?

• Il faut déjà savoir que LinkedIn regorge d’offres d’alternance à pourvoir, c’est pourquoi en parallèle à une recherche « classique », LinkedIn permet de voir aisément ou trouver une potentielle alternance.
• Un réseau LinkedIn ne se perds pas, il offrira toujours de nouvelles opportunités professionnelles avec le réseau que vous vous serez construit. Il vous servira donc aussi bien aujourd’hui que demain.
• C’est un outil simple d’utilisation qui ajoute une corde à votre arc, il vous permet d’avoir un CV consultable directement sur la plateforme et permet de faire un premier pas dans le monde du travail.
• C’est totalement gratuit et il suffit de se consacrer 5 à 10 minutes par jours sur l’application pour développer son réseau et le consolider une fois le profil créé.

  Comment (bien) débuter sur LinkedIn ?

1. AVOIR UN BON PROFIL

Comme vous avez pu le lire, LinkedIn est un réseau social professionnel, qui donc implique d’avoir un profil ? Professionnel ! Un profil pro ? Kécécé ?

• Une photo pro : Cadrée, Nette, souriant ou neutre (sans avoir l’air dépressif).
• Ce à quoi vous aspirez ou, votre poste actuel, vous devez être inspirant pour susciter l’envie de recruter.
• Un détail de vos expériences professionnelles, bénévoles, bref… tout ce qui prouve que vous donnez de votre personne pour une entreprise ou une cause. Ces expériences doivent-être les plus détaillées possible, le recruteur en face de vous ne doit avoir aucun doute potentiel, vous devez faire preuve de transparence dans vos descriptions. Un détail de vos expériences professionnelles, bénévoles, bref… tout ce qui prouve que vous donnez de votre personne pour une entreprise ou une cause. Ces expériences doivent-être les plus détaillées possible, le recruteur en face de vous ne doit avoir aucun doute potentiel, vous devez faire preuve de transparence dans vos descriptions.
• Soyez ambitieux(se), donnez envie aux personnes de consulter votre profil, au lieu d’indiquer « Etudiant chez Ecoris », vous aurez tout intérêt à indiquer sur votre profil, « futur professionnel de l’immobilier | BTS Profession Immobilière chez Ecoris »

  Tips :

• Pour capter l’attention, vous pouvez utiliser certaines applications qui vous permettent de modifier le fond et la couleur de votre photo.
• Si vous n'avez pas encore d'expérience, ajoutez la formation que vous souhaitez suivre à Ecoris, par exemple : "BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client", indiquez la période (exemple : 2021 - 2023), et ajoutez le contenu de la formation !

 

2. REALISER SES PREMIERES CONNEXIONS

Dans un premier temps, utilisez la barre de recherche.

• Vous devez trouver des entreprises ou des personnes que vous connaissez et qui vous inspirent en fonction de vos centres d’intérêts.
• Une fois sur la page de cette entreprise, cliquez sur "Suivre", et LinkedIn va vous proposer des entreprises plus ou moins similaires selon : la ville, l'activité de l'entreprise, etc.

 [RAPPEL] : En naviguant quelques minutes vous pouvez déjà suivre plusieurs entreprises facilement !  Mais on a dit "premières connexions", pour cela deux solutions   La première consiste toujours à rechercher des entreprises, puis à consulter les employés présents sur LinkedIn, pour les ajouter à notre réseau. Connectez-vous avec les dirigeants, responsables et directeurs sans oublier les employés qui travaillent dans la branche que vous souhaitez.   La seconde solution pour les premières connexions, est plus technique et plus affinée. Il s'agit d'indiquer dans la barre de navigation ce que vous recherchez dans le poste de la personne. Grâce à cette méthode, vous pouvez atteindre les personnes responsables du recrutement.  

• J'indique entre guillemets les mots que je recherche dans le poste / rôle de la personne.

Par exemple, pour un directeur ou responsable immobilier : "Responsable" et "Immobilier"

• Je clique sur l'onglet "Personnes", sinon j'aurai des entreprises, des posts, des événements qui ne m'intéressent pas.
• Je renseigne la zone géographique dans laquelle je recherche.