Vous souhaitez devenir

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Assistant(e) de recrutement.
  • Chargé(e) de la formation professionnelle.
  • Gestionnaire emploi formation recrutement.

Pourquoi choisir ECORIS pour son Assistant(e) Ressources Humaines ?

86 % de réussite à l'examen
15 élèves maximum par classe
Suivi personnalisé
Diplôme d'état

Rentrée à partir de Novembre/Avril/Octobre

  • Chambéry

Conditions d'admission

1
Bac validé ou Expériences Professionnelles
2
Dossier de candidature complet
3
Entretien individuel avec un conseiller en formation
4
Tests écrits

Assistant(e) Ressources Humaines en bref

Pourquoi ?

Obtenir* :

  • Titre professionnel « Assistant(e) Ressources Humaines » (titre reconnu par l’Etat niveau 5 (Bac +2))
  • Certificat de Compétences Professionnelles.

* Sous condition de validation (voir règlement d’examen)

Code NSF : 324T – Code Formation : 34T31502  Code RNCP 6161 – Code CPF 244 643

Pour qui ?
  • Étudiants
  • Salariés d’entreprise (Reconversion ou promotion)
  • Demandeurs d’emploi
Quel profil ?
  • Qualités relationnelles et écoute
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Qualités rédactionnelles.
Quel rythme ?

Plusieurs rythmes de formation aux choix permettant de concilier une immersion professionnelle en alternance ou en stage dans une entreprise en France comme à l’étranger et une formation complète.

Formation dispensée sur 7 mois et 175 heures minimum en entreprise

Financement ?

3 possibilités:

  • Alternance ( Pour la rentrée d’octobre)
  • Tremplin (Statut Étudiant)
  • Financement Public (P.E, Transition Pro)
Validation de la formation ?
  • Examens écrits et oraux en fin de formation
  • Chaque semestre : partiels avec bulletin de notes et appréciation de l’équipe pédagogique
  • Soutenance final devant un jury de professionnels.
Modules ?

Législation sociale, Word, Excel, Communication professionnelle, social paie, Administration et gestion du personnel, recrutement…

Moyens pédagogiques ?

Cours en présentiel:

Apports théoriques et d’expériences pratiques

Composition de l’équipe pédagogique:

  • Formateurs professionnels
  • Professeurs diplômés