BAC +5 : MBA

MBA MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES

Professionnel de terrain, vous serez en lien avec les différents acteurs (la Direction, les collaborateurs, les partenaires sociaux …) Vous définirez et piloterez les politiques relatives aux RH en lien avec la stratégie d’entreprise.

Vous souhaitez devenir

  • Responsable RH
  • Responsable relations sociales
  • Consultant en dialogue social
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Pourquoi choisir ECORIS pour son MBA MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES ?

95 % de réussite à l'examen
15 élèves maximum par classe
Suivi personnalisé
Diplôme d'état

Rentrée à partir de septembre

  • Annecy
  • Chambéry

Possibilité d'intégrer votre école jusqu'au 31 Octobre

Conditions d'admission

1
1ère Année : Bac +3 validé* (180 crédits ECTS) ou Bac +2 et 5 ans d’expériences
2
2ème Année : Bac +4 validé dans le domaine considéré (240 crédits ECTS)
3
Dossier de candidature complet
4
Entretien individuel avec un conseiller en formation
5
Tests d’entrée dans la spécialité et en anglais

MBA MANAGEMENT DES RELATIONS SOCIALES en bref

Pourquoi ?

Obtenir* :

  • Titre « Manager des Ressources Humaines» (titre reconnu par l’Etat niveau 7 (Bac+5))
  • Diplôme MSC Management des Relation Sociales
  • Certification Linguaskill Business en anglais
  • 300 crédits ECTS
  • Possibilité de valider le MBA UWS

* Sous condition de validation (voir règlement
d’examen) 

Pour qui ?
  • Étudiants
  • Salariés d’entreprise (Reconversion ou promotion)
  • Demandeurs d’emploi
Quel rythme ?

Un rythme de 3 jours de formation et 10 jours d’immersion professionnelle en alternance ou en stage dans une entreprise en France comme à l’étranger associé à une formation complète.

Formation dispensée sur 2 ans et 60 jours minimum par année en entreprise.

Financement ?

2 possibilités:

  • Alternance ( Sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  • Tremplin (Statut Étudiant)
Validation de la formation ?

Chaque année est validée de manière indépendante:

  • Examens écrits et oraux en cours de formation
  • Chaque semestre : partiels avec bulletin de notes et appréciation de l’équipe pédagogique

Possibilité de suivre cette formation dans le cadre d’une VAE

Modules ?

Législation des relations sociales, Management des relations sociales, Conseil en droit social, Stratégies d’entreprise et politiques RH, Pilotage stratégique et opérationnel, Management de projet, Gestion de la paie, Conduite du changement, Politique de recrutement, Mobilité internationale, Prévention des risques psychosociaux, Anglais etc…

Moyens pédagogiques ?

Cours en présentiel:

Apports théoriques et d’expériences pratiques à travers des projets professionnels de groupe

Composition de l’équipe pédagogique:

  • Formateurs professionnels
  • Professeurs diplômés
Programme détaillé