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Pourquoi choisir ECORIS pour son MBA MANAGEMENT ET STRATEGIE PATRIMOINE FINANCIER ET IMMOBILIER ?

100 % de réussite à l'examen
15 élèves maximum par classe
Suivi personnalisé
Diplôme d'état

Rentrée à partir de septembre

  • Annecy
  • Chambéry
  • Lyon

Conditions d'admission

1
1ère Année : Bac +3 validé* (180 crédits ECTS) ou Bac +2 et 5 ans d’expériences
2
2ème Année : Bac +4 validé dans le domaine considéré (240 crédits ECTS)
3
Dossier de candidature complet
4
Entretien individuel avec un conseiller en formation
5
Tests d’entrée dans la spécialité et en anglais

MBA MANAGEMENT ET STRATEGIE PATRIMOINE FINANCIER ET IMMOBILIER en bref

Pourquoi ?

Obtenir* :

  • Titre « Manager de la Stratégie et de la Performance Commerciale » (titre reconnu par l’Etat niveau 7 (Bac+5))
  • Diplôme MBA Management & Stratégie Patrimoine, Financier et Immobilier
  • Certification Linguaskill Business en anglais
  • 300 crédits ECTS
  • Possibilité de valider le MBA UWS

* Sous condition de validation (voir règlement d’examen) 

Pour qui ?
  • Étudiants
  • Salariés d’entreprise (Reconversion ou promotion)
  • Demandeurs d’emploi
Quel rythme ?

Un rythme de 3 jours de formation et 10 jours d’immersion professionnelle en alternance ou en stage dans une entreprise en France comme à l’étranger associé à une formation complète.

Formation dispensée sur 2 ans et 60 jours minimum par année en entreprise.

Financement ?

2 possibilités:

  • Alternance ( Sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  • Tremplin (Statut Étudiant)
Validation de la formation ?

Chaque année est validée de manière indépendante:

  • Examens écrits et oraux en cours de formation
  • Chaque semestre : partiels avec bulletin de notes et appréciation de l’équipe pédagogique

Possibilité de suivre cette formation dans le cadre d’une VAE

Compétences ?

Le programme de la formation est découpé en blocs de compétences. Chaque bloc peut être réalisé et validé de façon autonome et indépendante.

L’obtention du diplôme est soumis à la validation de chaque bloc et à la réalisation d’un mémoire professionnel.

  • Bloc 1 : Concevoir une stratégie de développement adaptée aux spécificités de l’entreprise et de son environnement.
  • Bloc 2 : Piloter et mettre en place la stratégie de développement commerciale et marketing.
  • Bloc 3 : Mobiliser des ressources opérationnelles correspondant au potentiel du marché.
  • Bloc 4 : Manager les hommes et les équipes.
  • Bloc 5 : Elaborer et piloter une stratégie financière, fiscale et patrimoniale.
Moyens pédagogiques ?

Cours en présentiel:

Apports théoriques et d’expériences pratiques à travers des projets professionnels de groupe

Composition de l’équipe pédagogique:

  • Formateurs professionnels
  • Professeurs diplômés