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  • Secrétaire Assistant(e)

Pourquoi choisir ECORIS pour son Secrétaire Assistant(e), Spécialisation Comptabilité – Paie ?

85 % de réussite à l'examen
15 élèves maximum par classe
Suivi personnalisé
Diplôme d'état

Rentrée à partir de mars/septembre

  • Chambéry

Conditions d'admission

1
Bac +5 validé* (300 crédits ECTS) ou Bac +4 et 3 ans d’expérience professionnelle à un poste à responsabilité et d’encadrement
2
Dossier de candidature complet
3
Entretien individuel avec un conseiller en formation
4
Test d'entrée dans la spécialité et en anglais

Secrétaire Assistant(e), Spécialisation Comptabilité – Paie en bref

Pourquoi ?

Obtenir* :

  • Titre professionnel « Secrétaire Assistant(e)» (titre reconnu par l’Etat niveau 4 (Bac))
  • Certificat de Compétences Professionnelles.

* Sous condition de validation (voir règlement d’examen)

Code RNCP : 193 – Code CPF : 239 765 – Code formation : 46T32402

Pour qui ?
  • Étudiants
  • Salariés d’entreprise (Reconversion ou promotion)
  • Demandeurs d’emploi
Quel profil ?
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Méthode et rigueur
  • Réactivité et esprit d’initiative
  • Autonomie et discrétion
  • Facilité d’expression écrite et orale
Quel rythme ?

Plusieurs rythmes de formation aux choix permettant de concilier une immersion professionnelle en alternance ou en stage dans une entreprise en France comme à l’étranger et une formation complète.

Formation dispensée de 10 à 18 mois et 40 jours minimum en entreprise

  • En continu à temps plein (32 h/semaine) :
    • 2 rentrées par an : Mars et Septembre
    • 10 à 11 mois de formation
  • En alternance :
    • Rythme 1 à 2 jours au centre / 3 à 4 jours en entreprise
    • Rentrée en Septembre – 18 mois de formation

Possibilité de suivre la formation en distanciel

Financement ?

3 possibilités:

  • Alternance ( Sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  • Tremplin (Statut Étudiant)
  • Financement Public (P.E, Transition Pro)
Validation de la formation ?
  • Examens écrits et oraux en fin de formation
  • Évaluations réalisées durant le parcours continu de formation
  • Dossier professionnel
  • Soutenance final devant un jury de professionnel
Modules ?

Comptabilité générale, logiciel EBP Compta, Social paie, logiciel EBP Paie, règles et application du droit social, suivi administratif du personnel, connaissance du vocabulaire lié aux statistiques, élaborer et actualiser des tableaux de suivi et graphiques…etc

Moyens pédagogiques ?

Cours en présentiel:

Apports théoriques et d’expériences pratiques

Composition de l’équipe pédagogique:

  • Formateurs professionnels
  • Professeurs diplômés