ECORIS, l’école de commerce et gestion implantée à Chambéry, Annecy, Annemasse et Lyon

Spécialiste de l’enseignement supérieur tertiaire depuis 40 ans, les écoles de Chambéry, Annecy, Annemasse et Lyon délivrent aujourd’hui à plus de 1200 étudiants des diplômes de différents niveaux, du BAC+2 au BAC+5, reconnus par l’Etat.

Toutes les formations proposées de type BTS, Bachelor, MSC et MBA sont réalisables en alternance et en formule tremplin.

Entreprendre des études dans l’école de commerce et gestion ECORIS, c’est envisager son avenir de façon concrète, dans une école en lien direct avec les entreprises et les emplois d’aujourd’hui et de demain

En relation perpétuelle avec le monde de l’entreprise, l’école de commerce ECORIS possède également un département Formation Professionnelle qui répond aux besoins des salariés d’entreprise dans le cadre du plan de formation, du CPF, de la VAE … Pour toute demande, un devis personnalisé est réalisé

L’école de commerce ecoris c’est

1980

création d’ecoris

900

entreprises partenaires sur la région

+ de 1000

jeunes en alternance

3700 M2

de salles de formation

Mais Ecoris c’est aussi :

Equipe pédagogique : professeurs habilités par le Rectorat de Grenoble, formateurs professionnels, chefs d’entreprises, intervenants…
17 salles informatiques
Un espace multimédia privilégié de 300m2 pour les formations modulaires individualisées
Norme ISO 9001
Taux de réussite aux examens supérieur à la moyenne académique
6 rythmes d’alternance au choix suivant la formation démarche qualité (évaluation, formation, assistance, optimisation)
Stages adaptés à vos projets (intra, inter et individualisés) aide au recrutement
Conseil en financement de formation

Le mot

du Président

Bienvenue à Ecoris, l’école de l’entreprise !

Vous savez sans doute déjà que vous faites le bon choix en contactant Ecoris. Par notre longue expérience, notre notoriété positive, nos conseils personnalisés et notre pédagogie efficace, nous saurons transformer votre motivation en un projet concret, au service de votre avenir professionnel.
Etudiants, vous trouverez un large choix d’orientation dans la liste de nos formations et dans la fiche Formations et métiers.
Si vous avez déjà une expérience professionnelle, vous trouverez des solutions adaptées à vous dans la rubrique Formations professionnelles.
Entreprises souhaitant intégrer de nouveaux talents ou faire évoluer un collaborateur, suivez le lien vers Relations Entreprises.
Notre vocation est l’insertion professionnelle par le diplôme et l’expérience. Notre rayonnement est national par notre appartenance au réseau Scholis et international par nos partenariats avec des universités étrangères.
Votre projet sera le nôtre, contactez un conseiller dans l’une de nos écoles ou complétez un dossier de candidature.

Très sincèrement.

Thierry Pellegrin
Président du groupe Ecoris

ECORIS S’ENGAGE POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

l’action d’Ecoris se situe à deux niveaux :

Sensibiliser les quelques 900 alternants sur la nécessité d’économiser les énergies tant sur leur lieu de formation qu’au sein de leur entreprise.
Sensibiliser les salariés d’ECORIS et mettre en place des actions concrètes afin de réduire les différentes consommations d’énergies dans tous nos établissements.

Exemples d’actions mises en œuvre :

Réflexion et information sur la consommation de papier, mise en place de cellules de détection pour les lumières, mise en place de cartons de récupération du papier dans toutes les salles de cours de tous les centres, organisation de conférences sur l’écocitoyenneté en entreprise…
Le développement durable à ECORIS se traduit donc par des actions simples et concrètes afin de participer très modestement à une réduction significative de la pollution pour permettre aux générations futures de grandir dans un environnement acceptable. ECORIS et le développement durable ce sont enfin des valeurs communes partagées : responsabilité, solidarité, innovation.

Mais ce n’est pas tout ! Ecoris s’engage aussi pour l’égalité Homme/Femme

Afin de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, un décret a instauré un Index de l’égalité professionnelle pour permettre aux entreprises concernées d’évaluer, sur 100 points, le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur les 5 critères suivants :

- - - - Indicateur écart de rémunérations : note obtenue 34/40
        
        Indicateur écart d’augmentations individuelles : note obtenue 35/35
        
        Indicateur écart de taux de promotion (pour les entreprises de plus de 250 salariés) : non calculable
        
        Indicateur retour de congés maternité : non calculable
        
        Indicateur hautes rémunérations : note obtenue 5/10

Ecoris est fière de tenir un score de 87/100 pour l’année 2020 ! Nous veillons particulièrement au respect de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise, et ce par l’égalité dans la rémunération, les missions, les promotions et augmentations pour le bien de l’ensemble de nos collaborateurs. Fort de nos engagements, nous poursuivrons nos efforts pour pérenniser les actions en faveur de l’égalité professionnelle.